退職時の手続き・失業手当受給

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退職時の手続き・失業手当受給

退職時の手続きに関して①退職の種類、失業手当の給付とは?

退職時に必要な手続き、自己都合退職、会社都合退職について、失業手当給付まで流れを紹介しています。
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退職時の手続きに関して②退職する時期はいつがベストか?健康保険や年金の手続きは?

退職する時期な時期や、退職後の住民税や健康保険や年金の支払い方や手続きの方法などを説明します。
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退職時の手続きに関して④会社に返却するものとは?

退職時に社員証や制服、パソコンなどを返却しなくてはいけません。返却するもの、保険証の返却方法を説明します。
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退職時の手続きに関して③退職時に必要な書類とは

退職時に必要な書類、離職票や健康保険資格喪失証明書、源泉徴収票の揃え方を説明します。
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退職時の手続きに関して⑥失業手当の受給方法について

退職時に社員証や制服、パソコンなどを返却しなくてはいけません。返却するもの、保険証の返却方法を説明します。
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退職時の手続きに関して⑤退職後の健康保険料は2倍に!税金に関して詳しく説明します。

退職後すぐに転職をしない場合、健康保険、介護保険、年金、住民税の支払いは自分で切り替え手続きと支払いをしなくてはいけません。特に健康保険と介護保険は会社が負担してくれていた分も支払う為に、約2倍の金額になります。
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退職後、離職票が届かない場合の対処法は?1か月経っても届かない場合もあります。

退職後、離職票が届かない場合の対処法はどのようにすればいいか?1か月経っても届かない場合もあります。通常会社は14日程度で届くのが一般的です。もし届かない場合は、ハローワークに相談をしなくてはいけない場合もあります。
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「健康保険資格喪失証明書」を発行してくれない場合の対処法

退職後14日以内に、国民健康保険に切り替えが必要ですが、その手続きに必要な、「健康保険資格喪失証明書」を発行してくれない場合、どうすればいいか、対策方法を教えます。
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退職金「退職所得控除」とは?確定申告が必要な場合

退職金が支払われる前に、事前に「退職所得の受給に関する申告書」を提出している場合としていない場合の、確定申告の必要の有無について説明します。
退職時の手続き・失業手当受給

【失業手当】ハローワーク初回来所時、手続きの流れについて説明します

ハローワーク初回来所時から、最初の失業認定日までの手続きの流れについて説明します。自己都合退職の場合の流れを説明します。
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